Recrutador técnico sênior

Buscamos uma pessoa apaixonada por recrutamento, com sólida experiência na atração, seleção e contratação de profissionais para as áreas de Dados e Desenvolvimento. Como Recrutador(a) Sênior, você será responsável por operar em um ambiente dinâmico, atuando de ponta a ponta em nossos processos seletivos, garantindo a identificação dos melhores talentos técnicos do mercado.

Responsabilidades:

• Conduzir todo o ciclo de recrutamento para vagas técnicas (com foco em Dados e Desenvolvimento), desde o alinhamento de perfil até a proposta de admissão;
• Parceria estratégica com liderança para entender demandas de contratação e requisitos dos cargos;
• Utilizar ferramentas de hunting e metodologias ativas para mapear e abordar profissionais do segmento;
• Gerar e analisar indicadores do processo seletivo, apresentando soluções para aprimorar a eficiência das contratações;
• Apoiar iniciativas relacionadas à marca empregadora em comunidades de tecnologia;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos do início ao fim do processo.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em recrutamento tech, especialmente para vagas de dados (Engenharia de Dados, Análise de Dados, Cientista de Dados etc.) e desenvolvimento (Front-end, Back-end, Full Stack, Mobile);
• Conhecimento avançado em técnicas de sourcing/hunting (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, comunidades especializadas etc.);
• Vivência com processos de alta demanda e atuação consultiva junto à liderança;
• Boa comunicação, organização e perfil colaborativo;