Recruiter Bilíngue Espanhol Sênior

Responsabilidades:

• Colaborar na definição e execução da estratégia de Busca de Talentos.
• Planejar cenários alternativos de recrutamento, de acordo com diferentes necessidades.
• Desenhar e validar práticas de busca, seleção e atração para nossas vagas, em colaboração direta com líderes e gerentes.
• Fornecer ideias e soluções para melhorar a eficiência e a eficácia do processo de seleção: métodos e tecnologia.
• Entrevistar os candidatos para avaliar suas qualificações, validando seu perfil, experiência, interesses, compromisso.
• Certificar a competência dos candidatos para a função.
• Escalone e confirme as entrevistas técnicas.
• Acompanhar os candidatos durante toda a seleção.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou afins;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competência;
• Experiência com plataformas de busca (LinkedIn, GitHub e outros);
• Habilidades de persuasão e negociação;
• Nível avançado de espanhol para conversação em entrevistas;
• Perfil dinâmico, adaptável e relacional;