Pessoa Coordenadora de UX/UI Design

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

• Liderança de Equipe: Orientar, mentorar e fornecer feedbacks construtivos para desenvolver o time de designers, promovendo o crescimento profissional e o aprimoramento contínuo das habilidades individuais e coletivas.
• Definição de Estratégia de Design: Colaborar com as equipes de produto, desenvolvimento, marketing e customer success para definir e direcionar a estratégia de design, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa e foco na experiência do usuário.
• Gestão de Projetos: Gerenciar projetos de design de ponta a ponta, assegurando qualidade, aderência aos prazos e consistência com a visão dos produtos e as necessidades dos usuários.
• Atuação com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com stakeholders internos para entender desafios, mapear necessidades e transformar demandas em soluções criativas, eficientes e viáveis.
• Atualização Contínua e Inovação: Manter-se atento(a) às tendências, tecnologias e boas práticas de design, promovendo a inovação e a evolução constante das entregas do time.
• Gestão de Recursos: Gerir recursos, processos e orçamentos relacionados ao time de design, buscando otimizar a eficiência operacional e garantir o bom andamento das iniciativas.
• Promoção da Cultura de Design: Fortalecer uma cultura de design centrado no usuário, com entregas ágeis, aprendizado contínuo e foco em geração de valor em todas as fases de desenvolvimento dos produtos.
• Avaliação de Impacto: Estabelecer e acompanhar métricas para mensurar a eficiência, o impacto e a qualidade das soluções de design, ajustando estratégias e processos para maximizar resultados e evidenciar o valor das entregas.

Requisitos:

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Ensino superior completo em Design, Design Gráfico, Design de Produto, UX ou áreas correlatas;
• Experiência como liderança de Designer UX/UI no desenvolvimento de produtos digitais, com habilidade para orientar, desenvolver e apoiar outros designers;
• Vivência prática em resolver desafios complexos de design em produtos digitais;
• Experiência no planejamento e condução de pesquisas com usuários, incluindo entrevistas, testes de usabilidade e análise de dados qualitativos e quantitativos;
• Habilidade de estruturar informações e fluxos de navegação de forma lógica, simples e intuitiva;
• Experiência na criação, execução e análise de testes de usabilidade para avaliar e aprimorar soluções de design;
• Domínio de ferramentas de design como Figma (preferencialmente), Sketch, Adobe XD, InVision, entre outras;
• Familiaridade com metodologias de Design Thinking e com processos de desenvolvimento ágil;
• Habilidades de comunicação, com capacidade de articular decisões de design com stakeholders e colaborar com diferentes áreas da empresa;
• Pensamento estratégico, com capacidade de tomar decisões orientadas a dados e alinhadas aos objetivos de negócio;
• Visão holística e analítica, equilibrando as necessidades dos usuários, as prioridades de negócio e as possibilidades técnicas.

É um diferencial se você tiver:

• Conhecimento em design systems, styleguides e bibliotecas de componentes reutilizáveis;
• Habilidade para conduzir dinâmicas de co-criação, como Design Thinking, Design Sprint e workshops colaborativos;
• Vivência em ambientes orientados a métricas e decisões data-driven, com foco na análise de impacto e eficiência;
• Conhecimento prévio no mercado jurídico, advocacia ou direito, especialmente em soluções digitais voltadas para esse segmento.