Estágio - Pessoas e Cultura - Vaga para Talentos Diversos

Sobre a Vaga: Estágio - Pessoas e Cultura

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira em Recursos Humanos e/ou Comunicação Interna.

A atuação será dividida entre frentes generalistas de RH e iniciativas de Comunicação Interna.

Você terá a chance de aprender, na prática, sobre os principais processos de RH – como recrutamento, onboarding, trilhas de desenvolvimento e clima organizacional – além de colaborar na criação de campanhas de engajamento e conteúdos internos. Ideal para quem gosta de trabalhar com pessoas, é criativo(a), curioso(a) e tem vontade de crescer na área!

Como será o seu dia a dia? 

Comunicação Interna

• Redação de comunicados e conteúdos para a intranet
• Apoio em campanhas institucionais e ações de engajamento
• Organização da agenda de eventos e ritos internos

RH Generalista

• Apoio no onboarding de novos colaboradores
• Suporte em ações de desenvolvimento (trilhas, treinamentos)
• Apoio em pesquisas internas (clima, NPS, etc.)
• Apoio no recrutamento (triagem, agendamento, retorno)
• Atualização da base de colaboradores
• Participação em reuniões e iniciativas do time

Requisitos:

Para Esta Vaga, é Essencial:

• Estar cursando Ensino Superior (a partir do 3º semestre) em Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas
• Ter interesse em aprender e se desenvolver em diferentes áreas
• Gostar de trabalhar em equipe e se adaptar a rotinas variadas
• Curiosidade por novas ferramentas e soluções de trabalho

Competências Desejadas:

• Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar eficazmente com diferentes áreas e times.
• Comunicação Eficaz: Habilidade de transmitir informações de maneira clara e persuasiva.
• Gestão de Tempo: Capacidade de organizar e priorizar tarefas de maneira eficiente.
• Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e pressões de maneira eficaz.
• Proatividade e Iniciativa: Capacidade de antecipar necessidades e tomar ações proativas.
• Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e novas situações.
• Gestão de Crise e Resolução de Problemas: Capacidade de lidar com situações de crise e encontrar soluções eficazes.