Consultor de Sistema Júnior

Fará parte do seu dia a dia:

• Reunir e especificar requisitos, criar protótipos e validar soluções com usuários;
• Identificar e propor soluções técnicas e funcionais alinhadas ao negócio, definir a arquitetura de sistemas, acompanhar desenvolvimentos e assegurar a implantação de produtos aderentes às necessidades do cliente;
• Elaborar e executar testes, planos de implantação e operação assistida para assegurar entregas funcionais;
• Atuar como facilitador de dúvidas, conduzir treinamentos e compartilhar conhecimentos com a equipe;
• Representar a área, apoiar o comercial e produzir artefatos técnicos;
• Propor melhorias e resolver problemas com base em análises técnicas;
• Pesquisar tendências e contribuir com insights para evolução de produtos;
• Reportar progresso e garantir entregas alinhadas à qualidade e direcionamento funcional.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia Florestal ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 1 ano em consultoria de sistemas ou 3 anos como analista de negócios/requisitos com formação técnica;
• Conhecimento técnico em Análise e modelagem de sistemas;
• Conhecimento técnico em linguagem de programação C#;
• Conhecimento técnico em Bancos de dados (SQL, Oracle);
• Conhecimento técnico em Arquitetura de sistemas;
• Conhecimento técnico em Integração de sistemas (API, middleware, SOAP/REST);
• Conhecimento de negócio em mapeamento e análise de processos, validação e refinamento de requisitos de negócios e traduzi-los em atividades técnicas, apoio a decisões técnicas baseadas em dados;
• Vivência com ferramentas e metodologias: Design Thinking, Metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Ferramentas de gestão de projetos (Jira, Confluence) e Ferramentas de Prototipação

Perfil e competências:

• Comunicação clara e assertiva, tanto com áreas técnicas quanto com analistas e gestores não técnicos;
• Capacidade de articulação e negociação;
• Trabalho em equipe e colaboração, com habilidade para atuar em ambientes multidisciplinares;
• Visão analítica e resolução de problemas, com foco em entregar valor e qualidade;
• Organização e gestão de tempo, para lidar com múltiplas demandas;
• Habilidade para condução de workshops e apresentações.

Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):

• Certificações (Scrum, ITIL, Cobit);
• Conhecimento dos sistemas INFLOR;
• Conhecimento do negócio florestal;
• Conhecimento em ferramentas de BI (PowerBI), RPA ou ERP específicos (SAP, TOTVS, etc.);
• Nível intermediário em inglês e espanhol;
• Conhecimento em contabilidade de custos;