Executivo(a) de Vendas Sênior

Você será responsável por:

• Prospectar e Identificar Leads: Atuar ativamente na busca de novos clientes potenciais, utilizando estratégias inbound e outbound.
• Qualificar e Segmentar Leads: Avaliar e categorizar leads conforme o perfil ideal de cliente, garantindo a otimização do funil de vendas.
• Agendar Reuniões: Organizar e agendar reuniões estratégicas para apresentação de soluções e propostas.
• Desenvolver Relacionamento: Construir e manter relacionamentos sólidos e de longo prazo com clientes, focando na satisfação e fidelização.
• Elaborar Propostas Comerciais: Criar propostas personalizadas, alinhadas às necessidades e expectativas dos clientes.
• Realizar Follow-Up de Oportunidades: Acompanhar o progresso das oportunidades de vendas, garantindo um atendimento eficaz e o fechamento de novos negócios.
• Além disso, espera-se que você tenha uma postura proativa e colaborativa, buscando sempre o crescimento e o fortalecimento das parcerias comerciais.
• Desafiador? Fique tranquilo(a)!!! Temos um time muito colaborativo que repassa o conhecimento para te auxiliar. E para apoiar seu crescimento profissional tem ainda nossa Universidade Corporativa. Curtiu? Então faça seu cadastro.  

Para que você conduza as atividades do dia-a-dia, será preciso:

• Sólida experiência em negociação com clientes de grande porte (B2B);
• Experiência em vendas consultivas de software fiscal, sistema de gestão ERP ou outro software corporativo;
• Vivência em estratégias de vendas inbound e outbound, incluindo avanço e desenvolvimento de relacionamento com prospects para criar novas oportunidades de negócios;
• Noções de tecnologia da informação aplicada a grandes empresas;
• Disponibilidade para realizar viagens esporádicas conforme necessário.

O que seria diferencial:

• Conhecimento sobre contabilidade tributária e SPED;
• Entendimento sobre a reforma tributária.

Competências Comportamentais Esperadas:

• Foco no desenvolvimento e manutenção de relacionamentos sólidos com clientes.
• Autonomia e iniciativa para enfrentar desafios;
• Persistência e organização para alcançar resultados;
• Capacidade de articulação, comunicação fluente e desenvolvimento em interações;
• Interesse genuíno em crescer e se desenvolver na área comercial;
• Afinidade com tecnologia e vontade de estar sempre atualizado(a) sobre as novidades do setor.