Analista de Testes Humanos Sênior

Responsabilidades:

• Atuar com o time durante as sprints de desenvolvimento especificando cenários de teste e executando testes manuais em aplicações (web/desktop/apps);
• Trabalhar com o time para atender pré-requisitos para execução de testes;
• Auxiliar na capacitação de outros membros do time no processo e tecnologias usadas;
• Propor ao time melhorias no processo que aprimorem o resultado que entregamos;
• Introduzir ferramentas, processos e metodologias que tornem o trabalho mais eficiente.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em melhoria de processo de qualidade de software;
• Conhecimento de técnicas e ferramentas para testes mobile, web e de API;
• Conhecimento sobre ciclo de vida do teste de software;
• Experiência em processo de testes - planejamento, modelagem, execução dos testes e relatórios;
• Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento;
• Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de defeito (Jira, AzureDevOps, etc.).

Diferenciais:

• Conhecimento de bancos de dados relacionais e/ou não relacionais;
• Experiência anterior com interação direta com os clientes;
• Ter experiência com testes de aplicativos (Android e iOS);
• Ter trabalhado em projetos que utilizam metodologias ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban, XP);
• Inglês avançado para conversação.