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Talent Acquisition Júnior

Responsabilidades:

  • Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores;
  • Realizar entrevistas, aplicar avaliações psicológicas e analisar dados para tomada de decisões assertivas;
  • Elaborar relatórios e gerir indicadores de performance da área de Recursos Humanos;
  • Desenvolver e implementar programas de capacitação e treinamento para os colaboradores;
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Requisitos:

  • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Pedagogia
  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, técnicas de entrevista e avaliação psicológica
  • Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de indicadores
  • Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios
  • Boa comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade, proatividade e resiliência

Empresa: BairesDev

Trabalhe de Casa Arquiteto Python / Ref. 0071P

Contratação: Integral
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Empresa: Grupo Primo

Front-end Engineer Pleno

Contratação: Integral
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Cogna Educação

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