Analista de Remuneração Pleno

 Essa oportunidade é para atuação na área de Remuneração e tem a missão evoluir nos processos e fundações de remuneração core, atualizar as políticas de remuneração, apoiar na efetivação da estratégia de meritocracia, e participar implementação de novas ferramentas.

Principais responsabilidades: 

• Atuação no mapeamento dos processos de remuneração junto com o time de Operações;
• Atuação em projetos e configurações do SAP Success, propostas para melhorias na ferramenta, análise das interfaces do sistema e análise de impacto;
• Apoiar nos processos de cálculos de PLR;
• Revisar os processos de remuneração e controles SOX;
• Atuar na implementação de ferramentas na área de Gente;
• Propositivo para solução de erros e divergências atuando em conjunto com tecnologia. 

Para esta vaga, é essencial:

• Experiência em Remuneração;
• Experiência de Remuneração Variável;
• Conhecimento em mapeamento de processo;
• Capacidade analítica aprofundada (organização/detalhes);
• Visão sistêmica e de análise de impactos;
• Foco em resultado;
• Gostar de grandes desafios, ter atitude e protagonismo para realiza-los; 
• Diferencial - conhecimento em ferramentas de RH: SAP Success Factors. 

Você pode ter destaque se: 

• Possuir perfil analítico e questionador;
• Possuir habilidades para melhoria contínua;
• Ter cultura data driven.