Technical Delivery Manager

O Que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Colaborar com equipes multifuncionais para traduzir as necessidades de negócios em requisitos técnicos, garantindo alinhamento com os objetivos do projeto.
• Analisar relações de integração e impacto da arquitetura, propondo soluções que otimizem a funcionalidade e a experiência do usuário em produtos digitais.
• Facilitar e melhorar práticas e processos Ágeis, apoiando as equipes enquanto elas navegam pela metodologia Ágil.
• Atuar como Scrum Master ou Coach Ágil, liderando o planejamento de Sprints, revisões, retrospectivas e reuniões diárias, mantendo um ambiente que favoreça a eficiência e o moral da equipe.
• Agir como um agente de mudança, identificando e removendo impedimentos que obstruem a capacidade da equipe de atingir seus objetivos e entregáveis da Sprint.
• Fomentar uma cultura de melhoria contínua, incentivando a inovação, a responsabilidade e o compromisso com a qualidade dentro da equipe.
• Servir de elo de comunicação entre membros das equipes técnicas e digitais, garantindo comunicação clara, correta priorização e cumprimento das expectativas do projeto.
• Monitorar o progresso, acompanhar entregáveis e fornecer atualizações oportunas para o Gerente de Entrega e stakeholders importantes.
• Apoiar e melhorar o ambiente de produção para garantir que os produtos integrados tenham a confiabilidade, observabilidade e manutenção necessárias para o deployment com o cliente.
• Engajar proativamente com equipes multifuncionais para resolver problemas, utilizando habilidades de pensamento crítico, análise e melhores práticas.
• Trabalhar ao lado da liderança para organizar roadmaps técnicos em tarefas viáveis.
• Compreender o processo de construção e identificar áreas de gargalo para melhorias.
• Antecipar consequências downstream e ajustar estratégias de influência para apoiar um resultado positivo.
• Identificar e remover obstáculos ou barreiras do projeto em nome da equipe.
• Manter o entusiasmo pelo processo e a motivação para encontrar novas direções, mesmo quando dificuldades e contratempos tornam um caminho inviável.
• Liderar a avaliação de impacto e a estratégia de implantação de tecnologia relacionada ao plano e estratégia de lançamento do produto.

O Que você precisa ter

• Inglês avançado para escrita e comunicação.
• Experiência mínima de 2 anos em um cargo técnico, com foco em design de soluções, integração e arquitetura.
• Compreensão comprovada dos princípios e metodologias Ágeis é essencial.
• Experiência anterior como Scrum Master ou Coach Ágil é obrigatória.
• Formação técnica: Idealmente, começou sua carreira como desenvolvedor ou com experiência em DevOps.
• Experiência como Gerente de Projetos/Scrum Master: Deve ter atuado como PM ou Scrum Master por 3+ anos.
• Experiência com projetos de Redes, Nuvem ou DevOps.
• Excelentes habilidades de comunicação.
• Habilidades como Product Owner.