Advogado Júnior

Responsabilidades:

• Analisar e acompanhar o levantamento dos subsídios para elaboração de peças processuais, interagindo com o escritório jurídico, mediante o envio de toda documentação necessária para condução do processo judicial;
• Analisar e validar peças processuais, mediante discussão de teses, levando em consideração os entendimentos doutrinários e jurisprudenciais atuais, na forma da legislação vigente;
• Analisar contratos diversos, avaliando riscos, propondo alterações junto ao cliente interno e externo, buscando adaptações de clausulas no intuito de possibilitar a celebração da negociação com segurança para ambas as partes e de acordo com a legislação vigente;
• Prestar suporte jurídico frente aos problemas internos e externos existentes, emitindo pareceres, convocando e participando de reuniões, propondo soluções elaborando documentos, atuando em conjunto com os gestores na conscientização e aplicação do resultado final a ser praticado;
• Atender as requisições feitas pelos órgãos fiscalizadores, tais como membros do ministério publico, oficiais de justiça e fiscais da delegacia regional do trabalho, apresentando manifestações e fazendo cumprir as determinações dos mesmos com a intenção de observar a legislação para evitar aplicação e sanções a empresa;
• Elaborar relatórios jurídicos com os mais diversos temas, tais como: provisões de valores e importâncias gastas, avaliando cada processo quanto aos riscos existentes, andamento de processos e também relatórios contendo as informações processual;
• Prestar suporte jurídico as áreas de negocio da cia;
• Elaborar relatórios jurídicos e atender as requisições feitas pelos órgãos fiscalizadores;
• Orientação de prepostos e testemunhas.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Direito;
• Obrigatório ter OAB ativa com certificado digital válido para realizar protocolos;
• Conhecimento em Processo do Trabalho;
• Conhecimento dos sistemas processuais (PJE, E-SAJ, E-PROC);
•  Disponibilidade para viagens;
• Senso crítico e analítico, comunicativo(a), objetivo(a) e boa capacidade de trabalhar em equipe;

Será considerado um diferencial:

• Especialização em Direito do Trabalho ou Direito do Processo do Trabalho;
• Experiência em jurídico corporativo;
• Ter trabalhado no jurídico interno de uma empresa (e não em escritórios de advocacia) será um diferencial;
• Conhecimento intermediário em Excel, preferencialmente com certificação;
• Conhecimentos básicos da área de Telecomunicações e Lei Geral de Telecom.