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Analista de Atração e Captação Sênior

No dia a dia você irá:

  • Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo cronogramas, recursos e orçamentos;
  • Monitorar e reportar o progresso de projeto, identificando riscos e implementando ações corretivas quando necessário;
  • Gerar melhoria e transformação nos processos de RH;
  • Criar e analisar indicadores/relatórios de RH e propor soluções estratégicas;
  • Conduzir análises pós-projeto para identificar oportunidades de melhorias e otimizar processos;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a excelência na entrega dos serviços.

Para participar do nosso processo (requisitos obrigatórios):

  • Formação superior completa em áreas relacionadas;
  • Experiência anterior em subsistemas de RH, principalmente R&S;
  • Experiência em projetos na área de RH;
  • Conhecimento em processos e práticas de RH;
  • Conhecimento avançado em pacote office;
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Experiência em levantamento e mapeamento de processos de negócios;
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança de projetos;
  • Habilidades analíticas e de resolução de problema.

Empresa: BairesDev

Trabalhe de Casa Arquiteto Python / Ref. 0071P

Contratação: Integral
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Empresa: Grupo Primo

Front-end Engineer Pleno

Contratação: Integral
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Libbs Farmacêutica

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