Analista de Remuneração
Responsabilidades:
- Projetar custos de pessoal, considerando reajustes, novas contratações e desligamentos.
- Elaborar o orçamento detalhado por área e função.
- Criar análises e apresentações do orçamento para a alta gestão.
- Monitorar despesas de pessoal em relação ao orçamento aprovado (Real x Orçado).
- Analisar e justificar desvios orçamentários, propondo melhorias.
- Gerar relatórios gerenciais sobre a execução do orçamento.
- Realizar estudos de impacto orçamentário para movimentos de pessoal.
- Relacionar custos de pessoal com os resultados da empresa.
- Manter alinhamento constante com áreas como Planejamento Financeiro, Contabilidade e Controladoria.
Gestão de KPIs e Indicadores de Performance:
- Definir KPIs, metas e indicadores de performance alinhados aos objetivos estratégicos de cada área.
- Colaborar com a equipe de People Analytics para desenvolver dashboards e relatórios personalizados.
- Produzir relatórios gerenciais com os resultados das metas e indicadores.
- Participar da avaliação de desempenho, com foco na gestão da performance e provisão de bônus executivos, PLR e remuneração variável.
- Monitorar continuamente os KPIs, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
- Acompanhar o desempenho da empresa em relação aos objetivos estratégicos de cada área.
Requisitos:
- Projetar custos de pessoal, considerando reajustes, novas contratações e desligamentos.
- Habilidade avançada em Excel e experiência com ferramentas de análise de dados.
- Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável: Vivência com sistemas de folha de pagamento e conhecimento em People Analytics.
Perfil comportamental:
- Analítico(a): Capacidade de interpretar dados e traduzir informações complexas em insights estratégicos.
- Foco em Resultados: Orientação para atingir metas e entregar soluções práticas e eficientes.
- Perfil Colaborativo: Habilidade de trabalhar em equipe, interagindo com diferentes áreas para alcançar objetivos comuns.
- Organização e Multitarefa: Competência para gerenciar prazos, demandas simultâneas e atenção aos detalhes.
Empresa: BairesDev
Trabalhe de Casa Arquiteto Python / Ref. 0071P
Contratação: Integral
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Empresa: Grupo Primo
Front-end Engineer Pleno
Contratação: Integral
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