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Analista de Departamento Pessoal II

 Responsabilidades e atribuições

  • Cálculo e conferência do processamento de férias, rescisões, afastamentos, lançamentos de proventos de descontos em folha;
  • Lançamento de todas as movimentações no fechamento da folha mensal;
  • Atuação no acompanhamento dos prazos de admissão, pagamento de rescisão, férias, encargos, cálculos de horas extras; Conferência de lançamentos x solicitações no fechamento da folha;
  • Realizar cálculos na folha de pagamento (aplicação de dissídios; cálculos diversos);
  • Enviar e acompanhar os eventos relacionados ao eSocial;
  • Realizar o fechamento mensal eSocial;
  • Atuação na conferência da DIRF;
  • Atuação no processo de integração de fechamento da Folha de Pagamento e integração contábil (ERP Sênior).

Requisitos e qualificações

Hard Skills

  • Curso Técnico, Graduação ou Pós nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração;
  • Conhecimento em Sistemas de gestão de pessoas;
  • Conhecimento de processos relacionados a administração de pessoal;
  • Noções básicas referente ao eSocial e prazos de envio;
  • Noções básicas em legislação trabalhista.

Empresa: BairesDev

Trabalhe de Casa Arquiteto Python / Ref. 0071P

Contratação: Integral
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Empresa: Grupo Primo

Front-end Engineer Pleno

Contratação: Integral
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Soluções eSales

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