Analista de Administração de Pessoal Sênior

Responsabilidades e atribuições

• Lançar e conferir dados da folha de pagamento para fechamento mensal e suas provisões;
• Realizar a efetivação de admissões;
• Realizar o controle geral das férias dos colaboradores da cooperativa;
• Realizar a emissão, conferência e homologação das rescisões, de acordo com a legislação vigente;
• Gerenciar e operacionalizar rotinas relativas aos benefícios;
• Fazer a gestão dos cartões pontos;
• Efetivar transferências, reajustes salarias, promoções e demais movimentações de pessoal de acordo com solicitações realizadas;
• Prestar suporte e informações aos colaboradores, relativo à questões trabalhistas e rotinas da área;
• Atuar na garantia do cumprimento e constante validação das diretrizes, acordos, convenções, políticas, normativos e legislação.

Requisitos e qualificações

• Residir em Chapecó (SC) ou cidades próximas;
• Pós Graduação completa em Rotinas Trabalhistas, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência e conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento da Legislação Trabalhista;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em eSocial.