Analista de Performance e Desenvolvimento Pleno

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, desde o planejamento até a execução e análise de resultados, alinhado às metas e objetivos da empresa;
• Conduzir calibrações de performance juntos das Business Partner e Gestores;
• Acompanhar os indicadores de performance e desenvolvimento dos colaboradores, gerando relatórios e insights para lideranças e áreas estratégicas;
• Participar ativamente da construção e implementação de planos de desenvolvimento individual (PDI) e outros programas de desenvolvimento de carreira;
• Apoiar os gestores no processo de feedback, fornecendo orientações e treinamentos para uma comunicação assertiva e construtiva;
• Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e Treinamento & Desenvolvimento em iniciativas relacionadas ao desenvolvimento organizacional;
• Interagir com stakeholders internacionais, conduzindo reuniões e apresentações em inglês quando necessário.

PARA SE JUNTAR A ESSA MISSÃO VOCÊ PRECISA TER:

• Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de fornecedores de plataforma de desempenho (Qulture Rocks será um diferencial);
• Experiência em Avaliação de Desempenho e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Conhecimento em gestão de projetos, squads e metodologias ágeis;
• Conhecimento em gestão de indicadores;
• Inglês Avançado.