Analista de Sistemas de TI Pleno

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e monitorar a infraestrutura dos servidores e aplicações dos sistemas de Gente & Cultura (soluções Senior Sistemas e integrações);
• Desenvolver e customizar as soluções Senior utilizando LSP (Linguagem Senior de Programação);
• Gerenciar e atender chamados referentes a incidentes e melhorias relacionados aos sistemas de Gente & Cultura, bem como suas integrações com outras plataformas;
• Realizar levantamento de requisitos, definição de escopo, manutenção de backlog, e mapeamento de fluxos e processos;
• Monitorar chamados, SLA e priorizações, visando a melhoria contínua dos sistemas;
• Acompanhar o time de Gente & Cultura em apresentações, testes e homologações de sistemas de fornecedores e terceiros;
• Apoiar na documentação funcional dos processos sistêmicos da área de G&C.
• Atuar como ponto focal no relacionamento entre as áreas de TI e Gente e Cultura;
• Ser propositivo em soluções de inovação que impactem os processos da área de G&C, os colaboradores e a Softplan;

Requisitos e qualificações

• Superior completo ou andamento em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência com suporte ou consultoria das soluções de RH da Senior Sistemas;
• Experiência em processos das áreas de Tecnologia da Informações e RH;
• Experiência em levantamento de requisitos, definição de escopo e estimativa de esforços para implementações e melhorias;
• Conhecer os processos de Gestão de Pessoas, incluindo Folha de Pgto, Benefícios, Recrutamento & Seleção, Segurança e Medicina do Trabalho, Ponto, etc;