Product Owner Pleno

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO PRODUCT OWNER PLENO:

Avaliar oportunidades de melhoria de resultado do negócio, fazendo a interlocução com o mesmo no sentido de entender a visão estratégica, repassando à área de tecnologia e aos times as prioridades de atuação para a área de negócios que representa, visando geração de valor e satisfação dos clientes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Realizar o processo de Discovery com apoio de times multidisciplinares, com amplo foco no cliente, para identificar as melhores oportunidades e soluções para o seu produto organizacional;
• Perseguir objetivos estratégicos, levando-os para o seu contexto de produto e perseguindo as metas estabelecidas;
• Atuar no gerenciamento dos stakeholders dando clareza dos próximos passos e alinhando expectativas das partes interessadas com a estratégia da companhia;
• Resolver problemas complexos, fatiando em itens menores. Trabalhar para evolução incremental do produto, com incrementos de valor constantes;
• Gerenciar backlog e priorizar oportunidades com foco no resultado e baseado em dados;
• Refinar os Épicos, Features e Estórias de Usuário para dar clareza do problema a ser resolvido e regras de negócio envolvidas;
• Construir Planos de Implantação eficientes para o lançamento de novas funcionalidades, mapeando pilotos, cronogramas de rollout faseados e planos de comunicação;
• Engajar seu squad para os desafios do seu produto, sendo a voz do cliente e da estratégia dentro do time;
• Participar e conduzir ritos ágeis junto com o time, como dailies, review, retrospectivas e plannings. Apoiar no dia-a-dia com dúvidas e impedimentos de negócio;
• Junto com a sua equipe, mensurar e evoluir as práticas do dia-a-dia para melhorar a produtividade e entrega de valor;
• Definir e acompanhar métricas para o produto, além de utilizar dados para decisões do dia-a-dia. Realizar análises quantitativas para descobrir as melhores oportunidades de evolução. 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Conhecimento sobre Product Management, Princípios Ágeis e Scrum;
• Forte habilidade de comunicação verbal e escrita, boa relação interpessoal e capacidade de negociação;
• Visão analítica;
• Capacidade de realizar análises quantitativas aprofundadas; 
• Foco em resultado e Protagonismo;
• Curiosidade, não aceitando respostas fáceis e sempre buscando os porquês por trás;
• Organização/Planejamento;
• Extras: Power BI, Query.