Supervisor(a) Educacional - Pleno

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar o processo pedagógico dos cursos executivos ofertados pela Escola Avanti;
• Definir, em conjunto com a coordenação, as estratégias pedagógicas para cada eixo educacional, focando na formação de executivos;
• Disseminar os padrões, metodologias e boas práticas da Escola Avanti nos programas de educação executiva;
• Elaborar planos pedagógicos e desenvolver calendários de aulas em colaboração com os professores, garantindo alinhamento com as demandas do mercado corporativo;
• Apoiar a equipe de marketing na elaboração do plano de comunicação das atividades e cursos executivos;
• Prestar suporte contínuo a professores e alunos executivos, esclarecendo dúvidas e garantindo a qualidade da experiência educacional;
• Monitorar e apoiar as ações de relacionamento com clientes corporativos e parceiros institucionais;
• Gerenciar o cadastro e a atualização de informações dos alunos executivos na plataforma de gestão educacional (LMS);
• Coletar e analisar relatórios de monitoramento das aulas, propondo melhorias para elevar a eficiência do ensino;
• Revisar e aprovar materiais educacionais para garantir qualidade e alinhamento com o público executivo;
• Preparar relatórios estratégicos, planilhas, apresentações e demais documentos internos conforme orientação da coordenação e gestão executiva;
• Acompanhar a implementação de novas metodologias e tecnologias educacionais no portfólio de cursos executivos.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Formação superior concluída em áreas relacionadas à Educação, Gestão ou áreas afins;
• Pós-graduação em andamento ou concluída em Gestão Educacional, Administração, ou áreas correlatas.

Experiência:

• Planejamento educacional com foco em andragogia e desenvolvimento de cursos para executivos;
• Avaliação de aprendizagem;
• Análise de dados educacionais.

Conhecimento:

• Conhecimento em ferramentas de produção de conteúdo e tecnologias aplicadas à educação;
• Conhecimento avançado em metodologias de avaliação de aprendizagem e análise de dados educacionais;
• Domínio avançado em Excel, Word e PowerPoint, com habilidade em criação de relatórios e apresentações para stakeholders executivos.

Desejáveis:

• Pós-graduação completa em Gestão Educacional, Tecnologias Educacionais, ou áreas correlatas;
• Experiência com educação a distância (EAD), especialmente em plataformas de LMS;
• Conhecimento em ferramentas de produção de conteúdo e tecnologias aplicadas à educação.