Analista II - Melhoria de Processos de RH - Vaga para Talentos Diversos

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a eficiência e produtividade para reduzir gargalos na jornada dos atendentes, áreas de interface, líderes e colaboradores.
• Liderar projetos de otimização de processos, desde a concepção até a implementação;
• Acompanhamento da evolução de processos, planejamento e condução de iniciativas de melhoria contínua.
• Estruturar fluxos e processos otimizados e enxutos (LEAN)
• Condução de Gemba junto ao time de Inteligência Operacional, desenho e gestão de VSM.
• Analisar criticamente os processos atuais, identificando gaps e oportunidades, orientando-se por dados e foco em resultados.
• Atuar como agente de mudança, construir alianças estratégicas e garantir sinergia entre diferentes áreas da empresa.
• Combinar expertise analítica com capacidade de execução, traduzindo insights estratégicos em planos de ação e liderando a implementação de soluções inovadoras e eficientes.

Requirements And Qualifications

• Graduação completa.
• Domínio de ferramentas google.
• Capacidade analítica e de traduzir dados em insights estratégicos.
• Experiência anterior com atividades e ferramentas de melhoria contínua.
• Boa comunicação, pra tratar com diferentes stakeholders, além da necessidade de criar e evoluir alianças.
• Atuação em consultoria de gestão de processos e/ou projetos será um diferencial.