Tech Manager

Responsabilidades e atribuições: 

• Gerenciar e conduzir o time, se mantendo conectado tanto com as atividades de desenvolvimento, quanto em desenvolver o time.
• Ser o ponto focal de interface com áreas como Produto, Data, Marketing, entre outras.
• Foco em gerar valor coordenando o desenvolvimento de features e produtos em um time. Liderança técnica é necessária para modelagem, execução e manutenção dos produtos em parceria com os engenheiros do squad. Referência técnica de boas práticas e ferramental da empresa no time. Além disso, comunicação, colaboração, alinhamento de expectativas e mentoria de engenheiros são cruciais ao papel;
• Coordenar o desenvolvimento de produtos e plataformas com atuação ativa em demandas mobile (Flutter) e outras frentes técnicas no time quando necessário, como evolução e manutenção de serviços e infraestrutura;
• Aplicar boas práticas como clean code, arquitetura hexagonal, testes automatizados, princípios de programação funcional, microserviços, arquiteturas event-driven, acessibilidade, performance, entre outras;
• Integrar times multidisciplinares inspirados em cultural agile e continuous delivery. Liderar entregas end-to-end, desde sua modelagem até produção (“You build it, you run it”). Adotar conceitos de devops, como IaC (Infra as Code), na gestão de infraestrutura de produtos;
• Contribuir na construção do ferramental de engenharia, buscando oportunidades de canonizar tecnologias para todos os times na Fluency.

Tecnologias que usamos no time Fluency:

• Flutter; FastAPI; AWS SQS, SNS, ECS e Lambda; PostgreSQL; Docker; Github Actions; Terraform; ELK; NextJS; TypeScript; Python.

Requisitos e qualificações: 

• Experiência prévia com Lideranças de times de Engenharia
• Experiência com aplicações em microservice e event driven;
• Aplica boas práticas de desenvolvimento de software no dia a dia, como pequenas entregas, testes automatizados, CICD...;
• Referência de colaboração, autonomia e liderança técnica nos projetos que participou.