Designer Sênior

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Desenvolver conceitos criativos e produzir materiais gráficos, como campanhas corporativas, logotipos, comunicação visual para eventos, layouts de páginas web, banners, vídeos, entre outros;
• Colaborar com a equipe de marketing e comunicação para entender os requisitos do projeto e garantir que os designs atendam aos objetivos de negócio. Criar e ajustar artes finais para impressão ou publicação digital;
• Manter-se atualizado com as tendências de design, técnicas e ferramentas para garantir a qualidade e a inovação nos projetos;
• Ser guardião da marca corporativa garantindo consistência visual da marca, incluindo criação de diretrizes de marca, paleta de cores, tipografia etc.
• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, cumprindo prazos e mantendo comunicação eficaz com todas as partes interessadas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação acadêmica ou experiência relevante: Diploma em Design Gráfico, Design de Comunicação Visual ou áreas relacionadas, ou experiência equivalente em design.
• Experiência em design gráfico: Proficiência com ferramentas de design, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, comprovada por portfólio;
• Conhecimento de design visual: Capacidade de interpretar e comunicar visualmente a identidade e os valores da empresa através do design e Habilidade apurada para construção gráfica;
• Habilidades de comunicação e colaboração: Capacidade de trabalhar em equipe é extremamente importante, comunicar ideias de forma clara e eficaz, e colaborar com diferentes departamentos para entender e atender às necessidades do projeto;
• Conhecimento técnico: Familiaridade com motion design e edição de vídos, além dos princípios básicos de HTML e design responsivo para criar materiais digitais compatíveis com diversos dispositivos.