Coordenador de Pré-venda (SDR)

Se você ama treinar o seu time, e vê-los bater meta e mudar de vida, continue lendo…

Nós somos a Máquina de Vendas, uma empresa de consultoria e educação 100% focada em empresas de serviço e educação.

Nosso maior objetivo é mudar drasticamente a condição financeira das pessoas através da carreira e treinamento comercial.

Fazemos isso recrutando talentos com fome de crescimento, alocando-os em nossos clientes, e treinando-os incansavelmente para se tornarem a elite das vendas e serem bem remunerados. (+ de 100 mil por ano atingindo metas)

Ajudamos empresários, mentores, agências, clínicas e outros negócios a implementar e escalar um time comercial de alta performance.

Como Coordenador de Pré-Venda, você será responsável por liderar a equipe de pré-vendas, garantindo seu treinamento, aplicação de estratégias, e que eles entreguem as metas.

Aqui na Máquina de Vendas, nós queremos pessoas que tenham aderência com a nossa cultura mais do que qualquer outra coisa.

Nós preferimos alguém faminto, com sangue nos olhos, determinado, e uma vontade insaciável de aprender e crescer na vida do que alguém com doutorado, pouca mão na massa, preguiçoso e sem raça para fazer o que precisa ser feito.

Desde que você consiga nos provar que tem os critérios da vaga, nós queremos muito te conhecer mais.

Responsabilidades:

Seu objetivo:

Você será o responsável por coordenar o time de pré-vendas garantindo que as metas sejam atingidas

• Treinamento: Treinar cada membro do time para o ajudar a ultrapassar a meta. Isso é feito através de análise de ligações, e roleplays
• Treinamento Externo: Ministrar treinamentos para nossos clientes, e ajudá-los com dúvidas sobre pré-vendas
• Prestação de contas: Garantir que o time cumpra os acordos e combinados em termos de rotinas, processos e prestação de contas
• Métricas, dados e CRM: Garantir o CRM preenchido, e atualizado. Assim como controles de métricas
• Análise de Resultados: Monitorar diariamente as métricas e resultados do time, com intuito de corrigir possíveis problemas o mais rápido possível, e colocar o time de volta no trilho
• Recrutamento: Entrevistar, testar e aprovar os candidatos enviados pelo RH
• Gestão de Equipe: Liderar e gerenciar o time, trabalhando para facilitar seu trabalho, e garantindo o resultado
• Colaboração: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, especialmente com a equipe de marketing e vendas, para alinhar estratégias e garantir alinhamento entre os setores envolvidos
• Validar novos processos de venda sempre que necessário, colocando a mão na massa
• Assumir total responsabilidade pelas entregas e resultados do time
• Criar e atualizar playbooks, e processos comerciais

Requisitos:

OBSERVAÇÃO: Essa vaga é para dedicação integral e Home Office. Você pode trabalhar de qualquer lugar.

Requisitos:

• Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em vendas
• Experiência comprovada com gestão de time comercial
• Conhecimento sólido sobre pré-vendas, quebra de objeções e agendamentos
• Possuir habilidades de comunicação excepcionais, tanto escritas quanto verbais.
• Hands on. Se não tem alguém do time para fazer, vai lá, aprende e faz
• Lidera pelo exemplo. Se o time não consegue agendar, vai lá, agenda e mostra como se faz
• Orientação para resultados, e foco na meta
• Ser resiliente e capaz de trabalhar sob pressão
• Adaptabilidade e flexibilidade.
• Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de vendas.
• Não gosta de mediocridade e quer ser desafiado(a)
• Perfil: Ativamente busca se desenvolver, tanto pessoalmente quanto profissionalmente, através de livros, treinamentos, etc