Analista de People Development Sênior

 Seu Cardápio Diário

• Diagnóstico, desenho e aplicação de soluções de aprendizagem e gestão de talentos para a unidade de negócios de iFood Pago;
• Atuação em parceria com time de BPs para o desenho de ações personalizadas para áreas clientes;
• Co-criação de planos de desenvolvimento personalizados para liderança;
• Desdobramento e acompanhamento de iniciativas e soluções de desenvolvimento e gestão de performance desenhadas pelo time de People Development Cross para a unidade de negócio;
• Criação e execução de jornada de onboarding específica para a BU, buscando ampliar conhecimento do negócio e fortalecimento cultural;
• Gestão de indicadores de aprendizagem;
• Construção de conteúdos e-learning e atualização da plataforma;
• Relacionamento com fornecedores e parceiros;

Ingredientes que buscamos

• Conhecimento sólido sobre cultura de aprendizagem (lifelong learning);
• Criatividade para a elaboração de ações que vão além de treinamentos, com conhecimento de novas metodologias de aprendizagem;
• Análise crítica e escuta ativa para identificação de necessidades de desenvolvimento;
• Comunicação assertiva para conduzir reuniões e apresentações;
• Perfil hands on, que atue com autonomia e organização;
• Conhecimento de ferramentas e plataformas de aprendizagem e criação de conteúdo;
• Residir em São Paulo/SP ou região Metropolitana;

Para realçar o sabor

• Vivência em processos de change management;
• Atuação no mercado de pagamentos / Fintech;